13 / 15
İş ve Sosyal Güvenlik Hukuku
İşçi ve işveren tarafında alacak, işe iade ve SGK uyuşmazlıkları.
İş ilişkisinin sona ermesi hem işçi hem de işveren için önemli sonuçlar doğurur. Kıdem ve ihbar tazminatından işe iadeye kadar hak ve yükümlülükleri açıkça ortaya koyarız.
İş davalarının önemli bir kısmında dava açmadan önce arabulucuya başvurmak zorunludur. Sürece bu aşamadan itibaren eşlik ederiz.
İlk görüşmeye getirebilecekleriniz
- İş sözleşmesi ve bordrolar
- SGK hizmet dökümü
- Fesih bildirimi veya ihtarname
01Kıdem ve ihbar tazminatı
02İşe iade davaları
03Fazla mesai ve ücret alacakları
04İş kazası ve meslek hastalığı
05Hizmet tespiti davaları
06Zorunlu arabuluculuk süreçleri
Her dosya kendi olgularına göre değerlendirilir. Buradaki bilgiler genel niteliktedir ve sonuç vaadi içermez.